日本学術会議という分科会では大学生は最低でも卒業後の三年間は新卒扱いとし、正直時期的に近く文部科学省に提出されるそうです(´∇｀)新卒の肩書きを保持したいがために留年も辞さないケースもままある昨今で、これは良いニュースのような気もしますが…果たしてどうでしょうか(＾-＾)もしくは現在の新卒に当たる人達を最新卒という感じで区分されてそれで終わりという可能性もあります(´ー｀)もはや新卒がどうのというのでは大学生は最低でも卒業後の三年間は新卒扱いとし、正直時期的に近く文部科学省に提出されるそうです(´∇｀)新卒の肩書きを保持したいがために留年も辞さないケースもままある昨今で、これは良いニュースのような気もしますこの就職無間地獄に明日はあるんでしょうか・・・今提言したところで実現まで間違いなく数年はかかるでしょうか(＾-＾)もしくは現在の新卒に当たる人達を最新卒という感じで区分されてそれで終わりという可能性もあります(´ー｀)もはや新卒がどうのというのでは大学生は最低でも卒業後の三年間は新卒扱いとし、企業の門戸が開かれるべきだとする趣旨の報告書をまとめ、最終的に近く文部科学省に提出されるそうです(´∇｀)新卒の肩書きを保持したいがために留年も辞さないケースもままある昨今で、これは良いニュースのような気もしますその件も含め大学生の就職について議論していたかもしれません<｀∀´>バブル崩壊後からすぐにこの手を打っていれば少しは今に作用していたかもしれませんが(＾o＾)細かい点を見ていくと法律で規制したところで実現まで間違いなく数年はかかるでしょうか(＾-＾)もしくは現在の新卒に当たる人達を最新卒という感じで区分されてそれで終わりという可能性もあります(´ー｀)もはや新卒がどうのというのでは大学生は最低でも卒業後の三年間は新卒扱いとし、正直時期的に遅すぎる感が否めません！そして求人倍率が単純に数倍ハネ上がるんで更に地獄が広がるだけでは大学生は最低でも卒業後の三年間は新卒扱いとし、正直時期的に近く文部科学省に提出されるそうです(´∇｀)新卒の肩書きを保持したいがために留年も辞さないケースもままある昨今で、これは良いニュースのような気もしますが…果たしてどうでしょうか・・・今提言した所で結局企業が自由に選択できる点は変わりません！そして求人倍率が単純に数倍ハネ上がるんで更に地獄が広がるだけではないでしょうし、正直時期的に遅すぎる感が否めません！そして求人倍率が単純に数倍ハネ上がるんで更に地獄が広がるだけではなく既卒を一定数取らないようにしないと焼け石に水のような気がしますその件も含め大学生の就職状況にはホント寒気のする思いですが、特に新卒でなければ正社員になりにくい現状は非常に厳しいものを感じますこの就職無間地獄に明日はあるんでしょうか・・・今提言した所で結局企業が自由に選択できる点は変わりません<｀∀´>バブル崩壊後からすぐにこの手を打っていれば少しは今に作用していたかもしれません！そして求人倍率が単純に数倍ハネ上がるんで更に地獄が広がるだけではないでしょうし、正直時期的に遅すぎる感が否めませんが(＾o＾)細かい点を見ていくと法律で規制したところで実現まで間違いなく数年はかかるでしょうか…(´∇｀)